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Master 2 PME/PMI

Admission :

Cette formation est ouverte aux étudiants ayant validé la première année d'un master tertiaire ou secondaire, une deuxième année d'écoles de commerce ou une deuxième année d'écoles d'ingénieur.

 

 

Le master 2 Management des PME / PMI  est réalisée après 4 ans d'études. ses principaux atouts sont les suivants :

 

L’alternance – Une année en entreprise

Parce que l’une des meilleures façons d’apprendre l’entreprise est de la vivre de l’intérieur, l’IUP offre la possibilité d’effectuer l’année de MASTER 2 soit en contrat d'apprentissage, soit en contrat de professionnalisation soit en alternance (stage alterné).

 

Pour plus d'informations sur l'apprentissage, veuillez consulter le site du ministère de l'emploi.

 

Pour plus d'informations sur la professionnalisation, veuillez consulter le site du ministère de l'emploi.

 

L’expérience professionnelle au centre de la formation

Pour chaque année de formation, un stage doit être réalisé. Pour le Master 2 le stage est de 4 à 6 mois. Les étudiants de l’IUP bénéficient d’un réseau de plus de 800 entreprises partenaires. Les professionnels d’entreprises interviennent depuis le recrutement des étudiants jusqu’au jury délibérant pour la validation des diplômes.

 

S'investir dans un projet collectif représente une expérience essentielle qui permet aux étudiants de travailler en équipe et de se mettre en situation réelle. Il peut s'agir d'organiser une manifestation, une conférence, de concrétiser un projet, de trouver et gérer des fonds quelle que soit la nature de l'action : économique, culturelle, sportive, humanitaire, ... Ces projets, encadrés par des enseignants tuteurs et par des professionnels d'entreprise, font partie intégrante du cursus de formation et sont valorisés au même titre que les autres activités pédagogiques.

 

Les projets de terrain sont toujours tournés vers l'extérieur pour permettre aux étudiants de se confronter à des problématiques réelles et d'acquérir les compétences indispensables à leur développement personnel et professionnel.

 

3 ans pour faire la différence

En licence (L3), l’existence d’un jeu de modules optionnels permet aux étudiants d’harmoniser leurs connaissances afin de préparer au mieux leur entrée en Master.

La deuxième année (Master 1), les étudiants découvrent les techniques les plus modernes et les plus innovantes du management. Ils partent également à la découverte d’autres cultures et pratiques managériales grâce à un séjour de 3 à 4 mois minimum à l’étranger.

La troisième année (Master 2) : les étudiants complètent leurs acquis tout en affinant leur projet professionnel grâce aux deux spécialités proposées.

Perspectives d'emplois

  • Directeur de petite structure (agence bancaire, représenttaion commerciale à l'étranger, responsable d'un point de vente...)
  • Responsable d'unité (commerciale, de production...)
  • Conseil aux PME-PMI
  • Chef de projet (Assistant)
  • Créateur d'entreprise
  • Gérant de société (commerciale, industrielle ou services)

Mais l'IUP c'est aussi :

 

Un cadre d'apprentissage exceptionnel

Les locaux de l'Institut constituent un véritable centre de ressources pour les étudiants : Internet à trés haut débit, classe mobile (réseau sans fil), laboratoires multimédia, équipements de visioconférence... toutes les formes de communication écrites, illustrées et orales peuvent désormais passer par Internet, permettant ainsi une mutualisation des ressources. L'IUP dispose également d'un plateau de tournage et de deux régies audio/vidéo qui viennent compléter sa plateforme d'enseignement à distance. Un réseau interne de télévision ainsi qu'un réseau intranet diffusent des informations pratiques. Ce dernier permet également aux étudiants de consulter en ligne leur emploi du temps ainsi que les notes obtenues.

 

UE 1

Analyse de l'environnement stratégique 

  • Cadres juridiques et institutionnels de la PME-PMI
  • Fiscalité de la PME-PMI
  • Management des partenariats
  • Langues vivantes

UE 5

Gestion stratégique de la PME-PMI 

  • Marketing stratégique et relationnel dans une PME-PMI
  • Contrôle de gestion et pilotage de la performance financière de la PME-PMI
  • Analyse des risques d'implantation
  • Langue vivante

 
 

UE 2

Gestion et valorisation de la production de la PME-PMI 

  • Gestion de production et de la qualité
  • Techniques de communication
  • Techniques de commercialisation

UE 6

Developpement de la PME-PMI à l'international 

  • Economie internationale
  • Analyse des marchés européens
  • Processus d'exportation de la PME-PMI

 
 

UE 3

Gestion de l'innovation dans une PME-PMI 

  • Innovation et gestion de projet
  • Management des nouvelles technologies
  • Droit de la proprieté intellectuelle

 

UE 7

Efficacité et développement professionnel 

  • Travaux Terrain ou préparation à la recherche
  • Stage

 
 

UE 4

Gestion et développement du potentiel humain dans une PME-PMI

  • Dynamique organisationnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Comportement organisationnel et leadership

UE 8 absent

 

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